近日，印尼德信鋼鐵有限公司發布《2025年環境、社會與公司治理(ESG)報告》(以下簡稱《報告》)，這是該公司第3次發布年度ESG報告。

《報告》參考GRI(全球報告倡議組織)全球永續標準編制，同步推出中文、英文和印尼文3個版本，全面揭露了該公司在永續發展領域的工作進展。

在環境方面，德信鋼鐵堅定推動綠色轉型。2025年，德信鋼鐵不僅嚴格遵守印尼國家環保法規，還主動對標全球先進技術，在節能降耗、回收和碳排放管理方面穩步推進。該公司透過技術改造、設備升級和管理創新優化全流程能耗管控，推動綠色鋼鐵廠建設。此外，該公司積極拓展環保責任邊界，在蘇拉威西島沿海區域啟動五年期紅樹林生態修復計劃，將綠色發展從廠區延伸至週邊生態系統。

在社會方面，德信鋼鐵始終秉持「內外兼修，雙向共贏」理念，深耕員工權益、人才培育和社區責任。該公司恪守人權準則，堅守平等用工原則，完善薪資福利及幫扶體系，常態化進行安全培訓，關心員工生活成長；積極融入當地社會發展，

深耕教育賦能、扶貧濟困與醫療幫扶事業，組織志工團隊常態化參與公益活動，積極賦能社區發展；堅持本地採購優先，帶動區域產業與就業增收，以實際行動詮釋中資企業海外社會責任。

在公司治理方面，德信鋼鐵不斷完善公司治理結構，提升風險管理與合規內控能力，有效因應產業週期與複雜市場環境變化。該公司堅持誠信經營，嚴格遵守商業道德和反腐敗政策，健全資訊安全防護體系，全年無重大資料外洩事件；

透過規範治理、透明營運、合規發展，持續為股東創造長期價值，為員工提供廣大的發展平台，為社會貢獻更多的正能量。

憑藉紮實的ESG實際行動，德信鋼鐵在2025年獲得了多項榮譽：在印尼ENSIA(環境與社會創新獎)創新評選中斬獲4項ESG大獎、五年期紅樹林生態修復案例入選鋼鐵行業社會責任藍皮書，

榮膺印尼勞工部頒發的職業健康安全體系(SMK3)金獎，榮獲中國第十五屆公益節評定的「ESG實務先鋒獎」稱號。